Crisis en First Brands dispara casos en Conciliación; “resguarden lo que puedan”
#Juárez La abogada Susana Prieto Terrazas advirtió que los trabajadores deberán esperar al menos dos semanas más para una posible liberación de recursos en EU, mientras más de mil empleados fueron atendidos por Conciliación Laboral y continúan las protestas en plantas cerradas con la solidaridad de juarenses
La crisis provocada por la quiebra del corporativo estadounidense First Brands Group se agravó luego de que un juez de la Corte de Bancarrota de Estados Unidos, con sede en Houston, aplazó la audiencia en la que se analizaría la liberación de 144 millones de dólares solicitados por la empresa para cubrir salarios y sostener la operación de sus filiales en México, lo que mantiene en la incertidumbre a miles de trabajadores afectados en Conciliación.
De acuerdo con la abogada Susana Prieto Terrazas, representante legal de una parte mayoritaria de los empleados en Ciudad Juárez, el diferimiento implica que los trabajadores deberán esperar al menos dos semanas más, periodo solicitado por el juez para allegarse de información directa sobre la situación financiera y operativa del corporativo.
La litigante explicó que First Brands Group argumenta que esos recursos son necesarios para continuar con sus operaciones y que, una vez autorizados, se presentaría un plan para comenzar con el pago de salarios a partir de la primera semana de abril.
No obstante, Prieto Terrazas subrayó que la empresa no ha informado con claridad que ya dejó sin empleo a alrededor de 13 mil trabajadores en México, de los cuales aproximadamente mil corresponden a Ciudad Juárez y otro tanto a Matamoros, Tamaulipas, sin que exista hasta ahora una solución concreta para su situación laboral.
Antes del aplazamiento de la audiencia, la abogada dirigió un mensaje a los empleados de las empresas filiales, en el que advirtió sobre la falta de garantías para cubrir los adeudos.
“No habrá fierro que alcance para cubrir el patrimonio familiar de estos defraudadores de First Brands Group. Resguarden lo que puedan”, expresó, al señalar que incluso se planteaba en documentos judiciales la posibilidad de retrasar los pagos hasta abril de 2026, lo que consideró una muestra de falta de compromiso con los trabajadores afectados.
Con información de El Heraldo de Juárez
